Expert-comptable pour consultants et freelances à Paris
Consultant en stratégie, en informatique, en finance ou en management, vous facturez votre expertise en SASU ou en EURL. EXPERT-UP s’occupe de vos obligations comptables et vous aide à arbitrer votre rémunération chaque année.
Ce que nous faisons pour vous
Choisir le bon statut
Micro-entreprise, SASU ou EURL : nous comparons les options selon votre chiffre d’affaires et votre protection sociale. Lire SAS ou SARL : comment choisir.
Salaire ou dividendes
Simulation chaque année du bon dosage entre rémunération et dividendes. Lire Salaire ou dividendes : comment arbitrer.
Frais professionnels
Véhicule, matériel, déplacements, bureau à domicile : ce qui peut être pris en charge par la société, et comment le justifier.
Comptabilité allégée
Vos factures et votre banque se synchronisent avec Pennylane : quelques minutes par mois suffisent de votre côté.
TVA et clients étrangers
Missions pour des clients en France ou à l’étranger, autoliquidation, déclarations mensuelles ou trimestrielles.
Préparer la suite
Quand la trésorerie s’accumule, nous étudions l’intérêt d’une holding pour réinvestir.
Questions fréquentes
SASU ou EURL pour un consultant ?
En SASU, le dirigeant est assimilé salarié et ses dividendes ne supportent pas de cotisations sociales. En EURL, il relève du régime des indépendants, avec des cotisations en principe moins élevées mais une partie des dividendes peut y être soumise. Le choix dépend de votre rémunération visée et de vos priorités.
Je passe de la micro-entreprise à une société, que faut-il prévoir ?
La création de la société, le transfert de vos contrats clients, l’ouverture d’un compte bancaire professionnel et la fermeture de la micro-entreprise. Nous vous accompagnons sur l’ensemble : voir notre service création d’entreprise.
Travaillez-vous à distance ?
Oui. Le cabinet est basé à Paris 16e, et tout peut se faire en visio, avec Pennylane et la signature électronique.
Parlons de votre activité de conseil
Un premier échange de 30 minutes pour faire le point sur votre statut et votre rémunération.